Malte Seifert verließ seinen Arbeitsplatz als品类经理BSH在澳大利亚vorübergehend, um drei Monate lang in der Abteilung企业战略(中科)我是《德意志人的世界》。2018年4月，我在München angekommen和fühlte sich in seinem neuen Büro direkt wie zu Hause写信。”我的天使和天使的天使über我的天使天使unterstützt。Sie haben den Wert des fachübergreifenden Kenntnisaustausches und den Nutzen für das Unternehmen erkannt”，所以Malte。
In ein neues Umfeld eintauchen
Neuzugänge in der strategy - abteilung werden in der Regel einem project team zugewiesen。多特arbeitet man bezüglich Themen, wie beispielsweise an zukftsstrategien für bestimmte producktbereiche oder regional zusammen。Der Fokus auf projektbasierten Aufgaben gewährt in arbeitsintensiven Beratungsphasen interessante Einblicke in verschiedene Bereiche DerBSH”。Durch die neue Aufgabe ergab sich für mich die Möglichkeit，一个einem strategisch witichtigen project mitzuwirken and dabei Einblick在das Arbeitsumfeld anderer Abteilungen derBSH“zu erhalten”，sagt Malte。Die Position setzte hohe analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Die Bereitschaft voraus，传统BSH-标准和普罗泽斯Prüfstand祖斯特伦。
Nick Ruffell, Maltes Vorgesetzter， äußerte sich wie folgt zum Austausch:“我们的信念，我们的行动将会失败BSHund die weitere Entwicklung unseres Teams vor Ort zu unterstützen。Als Teil unserer agilen Kultur im Asien-Pazifik-Raum konnten wir unsere Projekt-Zeitpläne einhalten und flexible Prozesse aufrechterhalten。Ein besonderer Dank gilt den Kollegen, mit deren Hilfe es möglich战争，死亡zusätzliche Arbeitslast zu stemmen。”
Von anderen leren
Die Initiative "开阔你的视野" hat folgende Ziele: Man möchte under anderem Silo-Denken aufbrechen, Mitarbeiter motivieren, fachübergreifende Kenntnisse entwickeln, und niht zuletzt - Die sozialen Bande under den Mitarbeitern stärken。
“我在那儿überzeugt，达斯fachübergreifende，我在那儿，我在那儿，我在那儿，我在那儿，我在那儿，我在那儿，Grundsäulen我在那儿，我在那儿。”全球网络的世界，我们的世界für Die Förderung von Vielfalt einsetzt, unterstützt das leren voneinander und hilft derBSH大北，他的祖国和祖国和祖国和”，fügt马耳他hinzu。
