Chez BSH, le nombre d'accidents chute année après année dans le monde entier。Les effort déployés pour améliorer la sécurité au travail sont impressionnants: le taux d'accidents accompagnés d'une indisponibilité d'un jour ou plus a été réduit avec succès de 11 en 2008 à 4,2 en 2015 dans Les unités opérationnelles faisant l'objet d'un rapport。
Néanmoins，意外并非偶然。BSH s'est donc fixé un objectif ambitieux à atteindre d'ici à la fin de l'année 2017。我们的生活习惯là， réduire我们的生活习惯à我们劳动的最大三个小时，我们的生活习惯électroménager。
Cela implque les collaborateurs et les directeurs假设leurs responsabilités en toute conscience à tous les niveaux afin de développer une culture de la sécurité。
Gardant cet objectif à l’esprit, BSH a lancé d’innombrables projets intersites。Une équipe de spécialistes mondiaux traite de la sécurité des machines et analyse la signification de la numérisation pour la production。有价值的知识à集体的知识和知识，创新的知识和知识succès à长期的知识。L'utilisation de systèmes robotiques collaborateurs implque cette équipe réévalue les risques。Aux quatre coins du globe, les process de production sont clarifiés et les measures de sécurité éprouvées sont access à tous les sites。
La classification 8D que l'on connaît dans le domaine de l'assurance qualité a été introduction de manière义务倾倒分析器les accidents à déclarer impérativement en vue de réduire le taux d'accidents。Les rapport8d sont disponibles comme source d'信息pour tous Les ingénieurs de sécurité。
BSH reçoit de nombreux témoignages de reconnaissance pour son engagement: le système de gestion de la sécurité au travail a été certifié à南京恩中国et à Traunreut, en Haute-Bavière。Par ailleurs, le gouvernement turc a honoré le site BSH de Çerkezköy pour sa sécurité au travail exceptionnelle à la fin de l'année 2016。
BSH s'attache tout particulièrement à promouvoir la santé de ses collaborateurs， à les sensibiliser à la préservation de leur santé et à éviter et réduire les facteurs à risque au travail。En observant les résultats et les standard ergonomiques, BSH protège la santé et assure la performance de ses collaborateurs d'une part, et crée les conditions favorisune productivité élevée d'autre part。
Chez BSH, les gestionaires de production, les médecins du laborail et les ingénieurs de sécurité travaillent ensemble sur une base跨学科à la planification de nouveaux postes de laborail comme à la coneption des lignes de production existantes。在长期日期à l'échelle de l'企业，«展望67»，nous avons lancé le projet«La démographie dans La production»2013 qui envisedes accords spécifiques sur les futures结构du人事和劳动岗位概念。
En Allemagne，举例，de nouvelles chaînes de montage精美à ce que les collaborateurs加上âgés don les capacités sont limitées En raison de problèmes de santé puissent être pleinement intégrés dans les processus de travail。现场功能，合作伙伴accès à un médecin d' enterprise, ainsi qu'à des促进计划de la santé améliorés En continu。
Les offres peuvent variant d'un site à l'autre。
倾注BSH, il est extrêmement重要的d'avoir des合作者engagés et satisits。两个人，BSH réalise donc auprès de ses collaborateurs une enquête国际仪器中心满意度测量de ses collaborateurs。Et cecette enquête connaît un grand succès。2015年90%的参与témoigne de la forte volonté未来的合作参与者。
监控外destiné à安全措施和生存文件progrès安全措施和生存文件améliorations。Par ailleurs, cet outtil permet aussi l'échange de bonnes pratiques à l'échelle mondiale。Des measures ont été mises en euvre particulièrement souvent dans les domains que sont le poste de劳苦，le contu du劳苦和组织du劳苦。Des outtils additionnels, toels que le返回d'information pour les director ou le baromètre d'ambiance pour les collaborateurs de la production, favorisent également un dialogue mutuel ouvert。
En tant que thématique de durabilité stratégique, le thème de la gestion de la diversité est ferement ancré dans nos Principes d ' enterprise, l'accent important sur les questions de l'internationalité， du genre et de l'âge。倾注精神，有意义的精神apprécions chacun de nos collaborateurs, dans leurs différences comme dans leurs similudes。Ainsi, notre conviction nous a conduits à签名者《巴黎宪章》diversité»和à公告巴黎承诺diversité。
我们的重要性协作人的权力组织的生命privée排序à pouvoir锻炼者的职业没有生命的压力。Et ceci s'applique à toutes les étapes de la vie。在某些领域，博西建议donc un soutien附加pour保险商équilibre sainentre la life professional nelle et la life privée。知识的重要性à协作人的和解野心privées专业人员的紧急情况à查克étape生活。
