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恩,Collaborateurs

Collaborateurs

collaborateurs号、圣母大学加上盛大的atout

相互尊重,相互合作,相互沟通,相互对话。我们的企业文化caractérisent我们的企业文化,我们的企业文化enracinées我们的企业原则。重要的事物包括:sujets tel que la sécurité au travail, la gestion de la santé, la diversité et l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée。我们的伙伴à我们的伙伴,我们的伙伴,我们的创新,我们的创新,我们的知识,我们的知识,succès à长期的。

égalité femmes-hommes索引。

这就是我们的地方,我们的地方ministère, du,劳动,劳动,供应商,lesinégalités,专业人员,女性,家庭,企业,lesdélai, de, 3, ans。

索引égalité五个国家的女性和家庭critères qui évaluent les inégalités女性和家庭的企业名录

  • L'écart de rémunération入口,女人和男人
  • L'écart de répartition des augmentations个人
  • L'écart de répartition des促销
  • Le nombre de salariées augmentées à leur reour de congé de maternité
  • La parité parmi les 10 + hautes rémunérations

75分,所有企业都有自己的权利,所有行为都有最大限度的补救。

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安全炸药盟阵痛- BSH prend ses précautions。

BSH之家,意外之门année après année世界之门。我们的努力déployés pour améliorer la sécurité au travail sont印象者:le taux d' incident accompagnés d'une indisponibilité d'un jour ou加上一个été réduit avec succès de 11 en 2008 à 4,2 en 2015 dans Les unités opérationnelles faisant l'objet d'un rapport。

Néanmoins, chaque accident est unaccident de trop。BSH s'est donc fixé unobjective f ambitieux à atteindre d'ici à la fin de l'année 2017。我知道,我知道,我知道là, réduire我知道,我知道,我知道,我知道,我知道,我知道,我知道,我知道。

Cela implque que les collaborateurs和les directeurs承担leurs responsabilités en toute良心à tous les niveaux afin de développer une culture de la sécurité。

Taux d 'accidents

garant cet objectif à l'esprit, BSH一个lancé d'innombrables项目intersites。Une équipe de spécialistes mondiaux traite de la sécurité des机器等分析la意义de la numérisation倒la生产。我们的伙伴à我们的伙伴,我们的伙伴,我们的创新,我们的创新,我们的知识,我们的知识,succès à长期的。L’utilisation de systèmes robottes collaborateurs implque que cette équipe réévalue les risques。全球四分之一的硬币,生产过程和措施clarifiés和措施sécurité éprouvées和可访问à到我们的网站。

La分类8D que l'on connaît dans le domaine de l'assurance qualité a été前言manière obligation atoire pour analyser les accident à déclarer impérativement en vue de réduire le taux d'accident。Les rapports 8D sont disponibles comme source d'information pour tous Les ingénieurs de sécurité。

BSH reçoit de nombreux témoignages de reconnaissance pour son engagement: le système de gestion de la sécurité au travail a été certifié à南京恩中国et à trunreut,恩Haute-Bavière。Par ailleurs, le政府turc a honoré le site BSH de Çerkezköy pour sa sécurité au travail exceptionnelle à la fin de l'année 2016。

  • La sécurité est La base de tout ce que nous faisons。
  • Nous veillons à garantir un environment de劳动sûr pour tous。
  • 有智慧的人有责任的人sécurité,有智慧的人有智慧的人sécurité près。
  • La sécurité fait party intégrante de nos conversations quotidiennes。
  • La sécurité des collaborateurs est une préoccupation personnelle pour chque directeur。
  • 理性définissons注意的claire倾注了我们的行为sûr。
“有意外就有意外。”C'est pourquoi nous réduisons le risque au minimum dès le début。”

Gotz Ebeling, spécialiste de la sécurité au travail

La gestion de La santé是一个证据。

BSH s' attatter particulièrement à promouvoir la santé de se合作者,à les sensibiler à la préservation de leur santé et à éviter et réduire les facteurs à risque au travail。En observant les résultats et les standard人机工程学,BSH protège la santé et assure la performance de ses collaborateurs d'autre部分,et crée les conditions favorant une productivité élevée d'autre部分。

Chez BSH,生产的工作人员,médecins du劳动和ingénieurs de sécurité劳动的跨学科联合à劳动的新工作岗位à生产人员的协调。Pour renforcer l'impact de notre initiative place de longue date à l'échelle de l' enterprise,«展望67»,nous avons lancé le program«La démographie dans La production»en 2013 qui envisage des accords spécifiques sur les futures structures du personnel et ideas de postes de劳动岗位。

En Allemagne, par范例,de nouvelle chaînes de montage veillent à ce que les collaborateurs + âgés don les capacités sont limitées En raison de problèmes de santé puissent être pleinement intégrés dans les processus de travail。En function du site, les collaborateurs ont accès à un médecin d' enterprise, ainsi qu'à de programs de promotion de la santé améliorés En continu。

  • 促进la santé et prévention primaire (par ex. exercise et gestion du stress)
  • 营养食品:légers proposés dans les cafétérias sur preque tous les sites allemands
  • 以形式达成的方案,journées activités和randonnées
  • 治疗BSH
  • Dépistage et examen médical d' enterprise sur site
  • 程序设计internet de l'intégration(高级套件à une maladie grave)
  • 服务d 'accompagnement社会

Les offres peuvent vary d'un site à l'autre。

鼓励对话le dialogue entre les collaborateurs de BSH

倒BSH, il est extrêmement important d'avoir des collaborateurs engagés et satisits。toous les deux ans, BSH réalise donc auprès de ses collaborauurs une enquête国际乐器中心测量满意de ses collaborauurs。Et cette enquête connaît un grand succès。Le taux de participation de 90% en 2015 témoigne de la forte volonté de collaborateurs de participation aux aux changes ements future。

在监视的基础上destiné à文件的措施和条件progrès最不合格的倒在旅行的耐久性上améliorations。法国人,法国人échange法国人à法国人échelle法国人。Des measures ont été mises en euuvre particulièrement souvent dans les domaines que sont le postte de劳动,le contenu du劳动和组织du劳动。附加信息,信息之旅,信息之旅,导演之旅baromètre氛围之旅,合作者之旅,生产之旅,喜爱之旅également un对话之旅。

不同的但是大学

En tant que thématique de durabilité stratégique, le thème de la gestion de la diversité est发酵ancré danans nos Principes d ' enterprise, l'accent portant sur les questions de l'internationalité, du genre et de l'âge。这是我的意思apprécions chacun de nos collaborateurs, dans leurs différences comme dans leurs相似。安西,圣母的信念,一个管道à签名者«Charte de la diversité»et à官方发布圣母的订婚,以la的名义diversité。

Rendez-vous sur notre site网站«Charte de la diversité»

La diversité chez BSH:

  • 合作之声à l'échelle mondiale et des équipes à国际作品倾注应用效果stratégie BSH的中心,BSH的主要建筑étant composée合作之家环境种源50支différents
  • Les collaboratrices représentent près de 31% de notre main d' auruvre (28% en Allemagne)
  • 负责代理代理的妇女和职位的资源années和执行机构à 23%(2011年:18%)。执行力,16% des employés exemptés en Allemagne (2011: 14%) sont des femmes
  • L'âge et la collaboration intergénérationnelle组成部分联合国方面的补充diversité cher à BSH
  • La mise à profit de l'expérience de l'âge;变化的问题démographique我们的提议à没有合作者加上âgés个人的措施

La vie professionnelle et La vie privéeBSH家和睦。

重要的协作人有组织的生活privée有排序的人à有工作的人有职业的人没有压力。Et ceci s applique à toues les étapes de la vie。在某些领域,BSH建议提供额外的保险公司équilibre我的人生是专业的人生是生活的privée。思想的重要性和性质à没有合作者和和解者的野心privées和专业人员的需要à chque étape de leur vie。

Collaborateurs

Équilibre vie professionnelle/vie privée chez BSH:

  • Des modèles de temps de travail flexible dans 78%的nos企业
  • 劳动力à临时工,65%的非企业
  • 辛苦à temps partiel classique (Allemagne)
  • 总局à住所(阿勒曼涅)
  • 撤职sabbatique (Allemagne)
  • Étendue des opportunités de formation privée
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