从瑞典到南非，从中国到美国，BSH都代表在各地全球50个国家．我们通过国际支持项目和bsh网络支持员工之间的全球知识交流。
此外，我们为准备外派工作的员工提供良好的职业前景。我们为移居国外的员工提供广泛的支持。这也包括陪伴他们的外籍人士的伴侣。我们帮助寻找工作，专业发展或社会融合。
我们希望让消费者微笑——我们拥有十一个家电品牌的全面产品组合，为家庭的每一个愿望和需求提供正确的产品。亚博88下载在博西的职业生涯中，我们的员工可以在不同的产品部门之间进行转换，并利用新的发展机会，扩展他们对不同品牌世界的市场和消费者的认识。
我们的员工是我们最大的资产。这就是为什么博西为您提供各种各样的项目来帮助您发展自己作为一个个人和专业人士。从小型的研讨会和指南到我们的培训和指导平台，在那里你可以找到合适的教练/导师，陪伴你的发展之旅。
我们也支持全球所有员工的持续学习。它使我们能够应对未来的战略和业务挑战。我们的博西学院为特定的目标群体提供量身定制的课程和培训资格。数字化学习模式让你可以很容易地将这些内容整合到你的工作计划中。
TALENTIFY——我们的企业人才计划——让我们的人才成为他们发展的动力。TALENTIFY成员体验重要的BSH战略主题，成为敏捷思维的倍增器。它也使会员能够与来自世界各地的其他员工建立联系和交流，从而对博西公司产生有意义的影响。
无论您想要做什么，我们都将为您提供所需的所有工具，帮助您不断成长——从而让您在自己的发展中占据主导地位。
在BSH，我们希望我们的员工健康、健康。因此，我们强调促进健康和预防疾病。除了在全球范围内广泛实施的安全措施外，博西公司还推出了一些旨在促进我们人民健康和福祉的平台和理念。了解更多关于他们的信息下面．
空谈是廉价的——这就是为什么我们喜欢用事实来支持我们的主张。还有什么比获得多个国家(西班牙、英国和美国)的“最佳雇主”奖更好的方法呢!此外，在我们最新的员工调查中，83%的员工表示他们会推荐博西作为一个好雇主。这让我们非常自豪!
在BSH工作听起来好得令人难以置信?不要相信我们，要相信我们的员工!在我们的公司博客BSH Stories上，你可以找到几篇关于同事们利用我们提供的各种福利的文章。只需点击引起你注意的文章，就能找到更多。
