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灵活的工作和新的工作场所

灵活的工作和新的工作场所

本文阅读时间:3分钟

数字化和国际化正在改变我们的工作方式。敏捷的工作方法取代了既定的概念,这些概念的特征是刚性工作时间和房间解决方案。


如今,同事经常在有限的时间内与国际团队进行密切合作。这种灵活性为我们的工作环境提供了全新的需求。Stefan Selz,网站经理BSH在慕尼黑,解释了哪些解决方案BSH面对这种变化。

塞尔兹先生,我们的工作世界正在迅速变化。什么是BSH这样做以使其工作场所适应这些新条件?


我们在BSH还决心改变现代办公室概念,我们正在逐步实施这些概念,包括在慕尼黑总部。我们的所有员工(从高管到顾问)在同一环境中工作。我们为每种工作情况都有合适的空间,例如用于Skype会议或电话隔间等目的的沙发拐角,休息区和防音室。

员工对此有何看法?
即使有些人花了一点时间才能习惯它,也受到了良好的接待。无论如何,它非常适合促进沟通。例如,我们建造了一个整天开放的新食堂。此外,我们有一个可以通过各种方式使用的新会议区。

管理层还可以从新的工作站工作吗?
当然。我们将四个单独的办公室和门厅组合在一起,创造了一个名副其实的生活环境,其中有几个玻璃元素和一张大型木桌,高管一起工作。当有人需要进行机密的个人对话之类的时候,只有几个很小的私人房间。最大的优势是,我们现在更有可能在我们之间做出自发反应。

新工作站背后的基本考虑是什么?
我们只需要更多地网络。这很难从您的传统办公桌工作站中做到,我们需要使用移动工作环境来强制此操作。世界正在发生变化,我们的办公室环境需要变得更快,更敏捷。我认为我们正在努力实现这一目标。

您可以找到其他创新工作场所的示例,以促进灵活性,社区和创造力这里

BSH遍布世界

BSHHausgeräteGmbH的总营业额为约156亿欧元,在2022年为62,000名员工,是家用电器行业的全球领导者。该公司的品牌投资组合包括Bosch,Siemens,Gaggenau和Neff等11个著名的设备品牌,以及生态系统品牌Home Con亚博88下载nect和Service Brands等厨房故事。BSH在40个工厂生产,在大约50个国家 /地区代表。BSH是Bosch Group公司。