Ostarek先生,你已经BSH自1995年以来。你通过哪站在过去的年?
我的第一站是在办公室的销售代表西门子品牌。然后我有机会切换到销售队伍在博世品牌我照顾厨房,家具贸易在南部巴伐利亚地区。大约7年了,我在„皮毛爹妈”商店。

“背后是什么皮毛”“商店吗?你能简要介绍一下存储概念?
BSH所谓的“皮毛””商店在不同的地点在德国员工以促销价格可以买我们的产品。此外,我们建议客户对我们的设备和提供解决方案的一个缺陷。例如,如果客户的四岁洗碗机不工作了,他或她可以接技巧我们之前买一个新的。

现场服务的“皮毛””商店。是什么促使你改变吗?
我有健康问题,让我手术和两个人工髋关节。公开我的经理问我是否想要改变因为我的健康状况。因此,我得到了一份工作在“皮毛””商店。一个很好的例子,显示出该公司的价值观和对员工作出响应。

我们怎么能想象你当前的工作吗?
非常灵活的!从订购货物,与企业资源planningsystem工作SAP,直接客户的建议是所有。在这里,我的多年的经验和产品知识优异地使用我可以通过我的知识与欢乐的同事和客户。

你如何安排工作和家庭吗?
我每天开车80公里从Brannenburg乘火车到慕尼黑去工作。
因为我报名参加了部分退休半年以前,我还在活跃的阶段。
我的女儿已经长大了,这是解决事情的方式。如果很有趣,没有办法太远了。

你最看重什么BSH吗?
最重要的是,社会组件是非常重要的BSH。当我跟朋友或邻居也在大型德国公司,告诉他们关于工作BSH,我注意到他们是如何惊讶什么公司的员工。同时,我总是学会了尊重和重视你的员工和同事。我不能要求一个更好的雇主在25年。