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太平洋探险

太平洋探险

26岁时,克里斯汀·哈斯开始了她在BSH的第一份长期工作。六年过去了,她在两个国家生活和工作,不仅了解了新的文化,也了解了自己。


当克里斯汀·哈斯决定开始在BSH2011年在慕尼黑,她希望这将是一次有趣的经历,但她不知道这将对她后来的生活产生多大的影响。当时她正在慕尼黑工业大学学习。鼓所发出之声),加入BSH到消费品部的战略部工作。她的实习任务不仅让她对跨国公司的工作有了深入的了解,也为她的学业提供了有益的联系。因此,她最终在同一个系完成了毕业论文——这个选择对她未来的生活有着重大的影响。

毕业后鼓所发出之声一年后,克里斯汀与BSH通过她的实习和论文,她得到了一份工作。然而,这次不是在慕尼黑,而是在亚洲。她回忆道:“博西百货当时正在建立亚太地区的消费产品团队,我很幸运地获得了在新加坡长期工作的机会,成为一名业务发展高级主管。”于是在2012年9月,26岁的她登上了从慕尼黑飞往世界上最大城市国家的飞机。

区域搬迁

后勤方面,新加坡人力资源部在移民和合同方面支持Christine。“所以我很容易就能找到一套公寓,安顿下来,”她说。从个人层面来说,让她更容易接受的是工作氛围。她表示:“这是我们亚太地区一支优秀的团队,拥有许多不同的背景。”

然而,五年半之后,在该地区另一个独特的地区出现了新的机会。“新西兰的一位产品经理今年年初休产假。因此,他们向该地区的同事开放了担任这一职务13个月的可能性,”克里斯汀解释说。“我们的地区管理层非常支持和鼓励国家之间和员工之间的交流。因此,当克里斯汀被邀请时,她毫不犹豫地申请了。她得到了这份工作,并在3月搬到了奥克兰。

在她的搬迁过程中,人力资源部再次为她提供了移民、签证、新合同以及保险等方面的支持。”新加坡的人力资源和团队非常出色,使这个过程尽可能顺利,我在奥克兰的经理和人力资源在我到达之前和到达之后都非常支持。”


户外生活方式

现在她在产品管理部门工作,负责博世和内夫品牌的洗衣护理、盘子护理和制冷。yabo7. com亚博88下载“由于新西兰是一个小国,我们的团队也很小,这意味着我能够承担很多责任,深入研究许多不同的话题,”克里斯汀说。yabo7. com因此,她负责管理所负责产品的生命周期,并与市场、销售、物流团队和其他利益相关方密切合作,以实现业务目标。yabo7. com

他说:“我以前在一个地区工作,现在能够在一个国家组织工作,这是一个很好的机会,让我们更接近我们的消费者。她在担任新角色9个月后说道。但在奥克兰的经历并不仅仅是一个了解日常业务挑战的机会。“新西兰是一个神奇的国家,我的同事们非常欢迎和支持我,”她说。“这里的人喜欢户外活动,非常喜欢社交,这很符合我的性格。所以我很快就适应了当地的文化。”

由于她的任务将于2019年3月结束,Christine还不确定她是留在奥克兰,还是搬回新加坡,还是换到另一个职位。“但我期待任何新的挑战、选择和可能性,”她自信地说。


塑造人格

不管她的下一步是什么,她在国外的经历已经影响了克里斯汀——不仅在专业上,而且在个人层面上。“一旦你决定搬到一个新的国家和文化,你就需要适应新的环境。幸运的是,我在这两个国家都没有遇到问题。”“大学毕业后离开德国的家人和朋友,开始新生活让我变得更加自信。走出自己的舒适区,我对自己有了更多的了解。”

当被问及她的个人经历会如何影响她给别人的建议时,克里斯汀毫不含糊地说:“我只能向每一个有机会走出去,走新的路的人推荐。它会让你对人、价值观、文化、商业模式、方法和思维方式有新的看法。有了开放的心态和团队精神,你就不会失败。”

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BSH Hausgeräte GmbH是全球家电行业的领导者,截至2022年,公司总营业额约156亿欧元,员工62000人。公司品牌组合包括博世、西门子、嘉格纳、内夫等11个知名家电品牌,以及生态系统品牌Home Connect和厨房故事等服务品牌。亚博88下载博西在40家工厂生产产品,在约50个国家设有代表处。博西是博世集团旗下的公司。