你认识夏洛特，方，罗宾，多米尼克和塞巴斯蒂安了吗?他们和其他七位同事一起，是新公司的第一批面孔BSH雇主品牌概念。它的目的是明确定位BSH在全球竞争中成为有吸引力的雇主，吸引合格和积极的员工。我们采访了企业人力资源部的Marion Weissenbach和Julia Bauer，讨论了为什么战略性雇主品牌对企业如此重要BSH．

茱莉亚·鲍尔，你已经认识夏洛特，多米尼克，方，多米尼克，塞巴斯蒂安，还有其他七个人了，对吧?

是的，我们在拍摄照片和视频的时候和他们呆了一段时间。这12个人都很有个性，都在后面BSH以及它所代表的意义，尽管它们各自有着截然不同的目标和理想。他们反映了博西家电世界的多样性，这使他们成为真正的信使BSH我们眼中的品牌。今天，如果我们想要激励新员工，那么重要的是要有一种可信的、情感上的吸引力BSH．

Marion Weissenbach说，雇主品牌已经成为一种标准表达，甚至在人力资源领域之外。这个词的背后是什么?为什么新的雇主品牌概念对博西家电如此重要?

雇主品牌包括为雇主开发和定位一个品牌。这有两个相关方面:一方面，公司向外界展示自己作为一个有吸引力的雇主的方式起着重要作用。对我们来说BSH这一点尤其重要，因为很多人知道我们的产品品牌，但往往不知道它背后是一家国际公司。亚博88下载为了吸引新员工，我们必须改变这一点，这就是为什么我们作为雇主的新形象在我们与潜在候选人接触的任何地方都是突出的——例如，在招聘广告中，或者在招聘会上，或者在我们的职业网站上。另一方面，我们的员工如何认同他们的公司至少同样重要。毕竟，那些认为自己的雇主很有吸引力，并且符合公司文化的人，会更有动力，也更乐意在早上去上班。

茱莉亚·鲍尔，"明天是我们的家"是什么意思?

这句话概括了博西家电的抱负:我们是一家具有前瞻性的公司，致力于用创新的、以消费者为导向的产品和解决方案来塑造未来——“明天”。“我们”指的是团队，或全球网络BSH想要实现这一目标的员工。它也代表了我们的文化和价值观。最后，“家”象征着两件事:首先，我们希望用强大的品牌和创新的产品组合来改善人们现在和未来的家园;亚博88下载这也是一个图像BSH作为同事的“家”。